いい会社をつくりましょう。suidobi代表清水の経営日記

『社員との向き合い方』


どうすれば社員が育つのか。

どうすればリーダーを育てれるのか。

幹部は育てるのか、採用するのか。


性格は変えられないが、考え方と行動パターンは変えられる。

性格は個性と認め、この会社で合わせ合うべき考え方と

行動パターンを身につけてもらう。

このような時には、どうするべきか。

このような時には、どう決断するか。


丁寧に向き合えば、幹部は、社員から育てる事が出来ると思うし、

育てる事が出来なければいけないと思う。


いい会社を創りましょう！​​​​​​​