いい会社をつくりましょう。suidobi代表清水の経営日記
『バランスのとれた人間性を備える』
数年前、よく『バランスの問題だよね！』
という表現を使っていました。
聞こえが、かっこよかったから、、、です（笑）
なにか、問題が起きたり、相談されたり、
物事の説明をするときに、やたらと使った
バランス。
今は、このバランスという言葉を表面的でなく
本質的に理解し、身に着けようと意識してい
ます！
稲盛さんの本には
①合理的な姿勢
②円満な人間性
この２つのバランスが大切と説明されています。
何事にも妥協せず、言い訳や屁理屈は許さない、
徹底した合理的な考えと姿勢。
対極する
誰からも親しまれるような人間味あふれ、情
深い人間性。
仕事に厳しい、妥協しない、分析力に長けている。
これだけでは、まわりからの協力は得られないかも
しれません。
反対に、人がいいだけでは、仕事や人生は成功
しないかなと。
素晴らしい仕事と人生を送るために、
徹底した合理性とこの人のためならと人に応援
される人徳を兼ね備えた『バランス』を身に着け
たいものです。
強くて優しい
この言葉にも通じるのではないでしょうか！
仕事に厳しいが、オフのときは優しさあふれる。
とっても怖いが、情深い。
強さと優しさ。専門力と人間力。合理性と人徳。
現実とロマン。
反する二面性を兼ね備え、使い分けできるイケてる
人間になりたいです(^^)
こんな、上司、お父さんでありたいものです！