いい会社をつくりましょう。suidobi代表清水の経営日記

『こんなに丁寧に』

毎日現場に出ています。

大変なところもありますが、会社の次の１０年を

考えますと、とてもいい機会と感じています。

情報収集と行動だけで、乗り越えてきたこれまでの

１０年。

次の１０年は、会社の成長で大きな課題となる

育成と組織化、ここを乗り越えないといけません。


人を育てる。

指示待ちでない考え合う社員。


小さな会社です。

マニュアルやコンサルタント任せではなく、

自分が現場を知る事。


今日は、お客様からこんなお言葉を頂きました。


こんなに丁寧にしてもらって・・・。


誰でも出来ることを誰にも負けないレベルで。

凡事徹底。

仕事は親切丁寧。


本気で目の前の事に一件一件向き合う。


いい人材を育てていこう。

いい会社を創りましょう！