いい会社をつくりましょう。suidobi代表清水の経営日記

『リーダー育成』


3億から5億。

5億から10憶。

10億から30億。


会社の規模拡大に対して起こるべき

課題は職種に関係なく共通しているようです。


TOPと社員の伝達体系から、

TOPとリーダーと担当者の伝達体系。


組織化の課題の一つのリーダー育成。

小規模のグループの目標を設定し、

グループの力を最大限に発揮し合い

目標を達成させる。

そこには、フィジカルだけでなくメンタルの

ケアも行うことが出来て。


自分も出来ていない事を人に示す教える

事は出来ませんので、

思う事は、リーダー育成の第一歩は

TOPの自分磨きからかなと。。。


頑張ってみよう！


いい会社をつくりましょう！