いい会社をつくりましょう。suidobi代表清水の経営日記

『選考活動』

学生に選ばれる選考活動から、学生を受け入れる

覚悟を社内に動機づける時期に突入しました。


忙しい

ノルマが上がる

面倒見れない

自分に得はない

もっと現実から対処して欲しい


これらの社内の大半を占める忙しい社員の

不満を賛同へ変えて、士気を上げていくか。


昨年の失敗を反省して、今年こそは全社員が

当事者意識を持ち合い、学生に内定を出したいです。


いい会社を創りましょう！