いい会社をつくりましょう。suidobi代表清水の経営日記

『ご挨拶』

４月から入社する社員のご自宅へ、ご挨拶へ伺いました。

社長になってからは、新しい社員が入る時には、入社前に

ご自宅へ挨拶に伺っています。


小さな会社ですので、ご不安も多くあるはず、

お子様は、親御様にどのような会社に入るのかをしっかりと

伝えていないもの。


少しでも、安心して頂きたく、このような行動を行っています。

ご家庭の様子を知る事は、迎え入れる新人の育て方への方針の

参考にもなります。


どのような環境で、どのような影響を受け、どのような考え方

が身に付いているのか。


今回もお母さまとたくさんお話が出来、いろいろと知る事が

出来ました。


愛情込めて、厳しく優しく育てようと覚悟が出来ました。


入社前の家庭訪問の目的は、迎え入れる社員を家族のように

愛情もって向き合う覚悟を決心するためでしょうか・・・。


いい会社を創りましょう！