いい会社をつくりましょう。suidobi代表清水の経営日記

『他人を非難するよりも』


社内の雰囲気が、入社したころの雰囲気に似てきたような気がします。

楽しい時は楽しそうにしていて、楽しく感じなかったり、価値を

感じない時には、無関心と警戒心を発信する。


楽しくない事を、楽しくしようと努力をしない、努力する事に

価値を感じない。

あえてしようとしない。


人間関係・コミュニケーション・チームワークを職場では

別に求めなくてもいいじゃん・・・。


笑い合う職場を創りたいのですが、これがなかなか難しい。


社風創りに全力で自問自答、対話やディスカッションをし続けていた

１５年前の時の雰囲気に戻りかけているような。


会社は、人間で創られていて、人間は生き物で。

浮き沈みはありますが。


それでも、職場に悪口が蔓延する。他者否定しないとやってられないような

職場には戻らないように、自己研磨していきたい。


経営は難しい。

業績や売り上げや社員が増えるよりも、

少なくても小さくてもいいので、全員が毎日笑いあってる職場の方が

嬉しい気持ちになれる。


出来れば、会社の成長と社員の笑顔を両方実現していきたい。


​​​​​​​いい会社を創りましょう！