いい会社をつくりましょう。suidobi代表清水の経営日記

『面談』

社員からの要望があり、全社員との期末面談を

行い始めました。


コロナ前は、期末になると、次年度に向けた期待を

伝える機会を設けていたが、コロナ中は、業績も

よくなく、前向きな話も出来ない状況なので控えていました。


一人１５分と決めて、面談に挑んでみると、たくさんの

話をしてくれて、一人平均１時間、またはそれ以上の

意見や想いや悩みを聞かせてくれました。


定期的に社員との対話の時間を対等に作っていこう。


いい会社を創りましょう！