『上司の役割』
先月から、新人と２年目の社員と現場仕事を
担当させて頂いています。
改めて、いい会社創りのための情報を得ることが
現場では出来るので毎日が学びです。
子供と同じくらいに年の離れた仕事のパートナー？
同僚？(笑)
若手を育てる、自ら体感できていることは、これからの
リーダー育成に役に立ちそうです。
成功させ考えさせる。
失敗させ考えさせる。
自信を育みながらも怖さと謙虚さを身に着けさせる。
・自ら考え
・自ら発言し
・自ら行動し
・自ら反省する
新人の育成。毎日が勉強です。
いい会社を創りましょう！
