いい会社をつくりましょう。suidobi代表清水の経営日記

『課題を分かち合う風土』




『課題を分かち合う風土』

チーム同士の話し合いの機会がありました。

みんな頑張っているのです。

suidobiは、全員が真面目に働く文化があります。

真面目と本気は、違うものですが、みんな真面目です。

こんな会社は本当に珍しいと思います。

スタッフに感謝しかないです。


そんなスタッフが話し合うと、どうしても頑張ってるの

主張が、肯定し合うのではなく、競い合ってしまいます。


頑張っている事をたたえ合い、上手く行かない事を

分かち合う。


そんな社風づくりをしていきたい。

まずは自分から、精進精進。

いい会社を創りましょう!

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