いい会社をつくりましょう。suidobi代表清水の経営日記

『いい会社創りが加速しない原因』


最近思う事。

社員がイキイキと働く環境づくりをここ１０年

してきたつもりでした。


よくよく考えてみると、いい会社を創ろうと呼びかけ続けてきたが

その風土を私自身が示してこれただろうか。


社員にただ呼びかけ、社員任せにしてこなかっただろうか。

こんな会社良いよね。と呼びかけたが、

そのようになるように、サポート、実践してきただろうか。


呼びかけて、出来なかったら、進まなかったら、社員に原因が

あると、どこかで逃げていなかっただろうか。


全社員を幸せにする。

社員の全ての望みを叶えることは出来ないが、

仕事を通して、生きがいを感じてもらえるように。


自分の成長が実感できる場創り

自分で考えて仕事をすることが出来る場創り

自由に意見が言える場創り

自分の努力が評価される場創り

職場の人間関係を善くする場創り

コミュニケーション、チームワークを良くする場創り

お客様から感謝される場創り

自分たちの会社を誇りに思える場創り

生活に不安を与えない、同業以上の給与水準


これらの事を社内に叫んできたが、自分は、ここに向き合い

そうなるように本気で行動し、背中で示してきただろうか。


いい会社創り、本気で取り組んでいなかったのは私自身

だったかもしれない。


本気で自分から、行動していこう。


いい会社を創りましょう！