いい会社をつくりましょう。suidobi代表清水の経営日記

『人を束ねる方法』




『人を束ねる方法』


年に2階開催されるパートナー会社会が開催されました。

年々人数も多くなり、入れ替わりも多くなります。


数が増え、入れ替わりも多くなる。

さて、どのようにして意識を揃えていくか。


教育しかないと思います。


考え方を磨く。


プロの職人の方々、腕は申し分なし、ならば、、、、

そのチカラをどう使うか。


ここを明確にすればいい。


そんな機会になったかどうか・・・。


社員が頑張って企画進行してくれました。

経験する事で企画進行のチカラを徐々にあげてくれるでしょう。


今日は、遅くまでありがとう!


いい会社を創りましょう!

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