いい会社をつくりましょう。suidobi代表清水の経営日記

『真の勇気をもつ』


社内でのコミュニケーションの機会が

続きます。

趣味や世間話ではなく、仕事について

のコミュニケーション。


リーダーの役割の一つに、

関係するメンバーの行動を正しい方向に

修正する。があります。


意見を言うと、嫌われる。

自分の意見で、上手くいかなかったら

恥ずかしい。


どうしても、意見を言うことは躊躇してしまう

事が多いです。


しかし、仕事を正しく進めていく、目標を達成

するためには、各チームにはリーダーが

必要。


そのリーダーには、勇気が必要。

それも、失敗をたくさん繰り返し、人の痛みや

自分への情けなさを知り、乗り越え、

それでも、会社のビジョン、自分の信念に

逃げずに、勇気をもって、周囲と

コミュニケーションを自らとれる勇気。


人と話を合わせる事は誰にでも出来ますが、

相手の気持ちを理解しながらも、自身の

考えを貫き、協力者となってもらう。

とっても、ストレスのある行動ですが、

リーダーには、頑張って身に着けてもらい

たいです(^^)


真の勇気を持つためには、結局のところ

自分に信念・価値観・大切な考えがあるか

どうかになると思います。


自分にブレない考えがあるか、会社に明確な

理念があるか。。。。


物事がどう動くか。


行き着くところは、ここなのかな。


いい会社を創りましょう！