いい会社をつくりましょう。suidobi代表清水の経営日記

『目的ハラスメント』


最近では、理想や志や夢や目的を社員に問いかける事も

人の価値観の強要のようでハラスメントになるらしい。

今週１週間、某住宅設備の新入社員様を研修先として

受け入れさせて頂きました。


イキイキと働いてほしく、私からも講習をさせて頂きました。

働く上での理由と目的について。


私は、目的を明確にすることで、目標実現への動機にもなり、

自己実現への繋がると思っています。


目的を持つことで、毎日のお仕事に夢中になる事が出来、

毎日のお仕事に全力で取り組み続ける事で、目的が明確

になると思う。


今を全力に慣れない人が目的を持っても変わらないモノで、

まずは、若手には目の前の事に全力で取り組む習慣を身に

つけて欲しい。


いい会社を創りましょう！