いい会社をつくりましょう。suidobi代表清水の経営日記

『信頼関係』

昨日は、入社希望の方と面談を行いました。

内容は、人生年表です。

弊社の採用活動で多く活用されるコミュニケーションツールです。

これは、今までの人生を深く振り返る事で自分を知り、

お互いを知り合うもの。

これを行うことによって、人生の中の出来事に対してどのように

向き合ってきたか。影響を受けた人はどのような人か。

ご家族等の状況はどうか。

その人の個性、特徴を知ることが出来、どのような職場だと

活躍する可能性が高いのか。

ここをある程度知ることが出来ます。


そして、何よりも、お互いをさらけ出し合う事で

安心感や、信頼感が芽生えます。


今回も、入社希望の方の個性を知る事が出来ました。

あとは、弊社とのマッチングを確認する事。


入社を希望される方には、必ずいい個性、無限の可能性が

あります。

そこを知り、会社が活かせるか。


採用の可否は、会社に個性を引き出す力があるかどうかに尽きます。

今回も素敵な魅力と可能性をもった方でした。


いい会社を創りましょう！