いい会社をつくりましょう。suidobi代表清水の経営日記

『次の１５年の私の責務』


スタッフの柴﨑君が、ご相談者様から大きな期待のご契約を

頂きました。

まだまだ発展途上ですが、頑張っています。

社員育成とは、本当にやりがい溢れます。


次の１５年は、会社を発展させ、安定させ、次に受け渡す

事を目標にしています。

新人育成と、リーダー育成と、幹部育成。

頑張ります！


いい会社を創りましょう！