いい会社をつくりましょう。suidobi代表清水の経営日記

『社員旅行は、行事なのか?業績良好のご褒美なのか?』




『社員旅行は、行事なのか?業績良好のご褒美なのか?』


今年は、バタバタした年始で、春の社員旅行を企画する

雰囲気でもありませんでした。

社員の中には、社員旅行をとても楽しみにしてくれる人が

多くいます。

今どき、珍しい事で、大変ありがたいです。


・社員旅行行くくらいなら、休みの方がいい

・社員旅行行くくらいなら、給料上げろ

・社員って仕事の一環?給与でるの?

・社員と旅行行っても疲れる


こんな声が社員から出ると、他社の経営者から聞くものです。


今から企画して、秋に行くべきか?

業績に関係なく、社員旅行は年間行事の一つなのか。

業績がいいから行く、頑張った結果のご褒美なのか。


家族旅行に子供を誘って、喜んで付いてきたのは、小学校まで。

中学になったら、誘っても来てくれなくなりました。


社員が行きたいという限りは、年間行事にしたいものです。


9月~10月に、社員の想い出創りの年間行事として

suidobi社員旅行を企画しようかな。


社員のみんな、英気を養い、一層仲良くなり、業績を上げてくれるかな?


いい会社を創りましょう!


一番思い出深い社員旅行の写真。


社員の構成が一気に変わり出したころの社員旅行かな?


今、社員の構成も変わり、次の10年に動きだしています。

行きますか!想い出タップリ創りに!






 

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