いい会社をつくりましょう。suidobi代表清水の経営日記
『社員旅行は、行事なのか?業績良好のご褒美なのか?』
『社員旅行は、行事なのか?業績良好のご褒美なのか?』
今年は、バタバタした年始で、春の社員旅行を企画する
雰囲気でもありませんでした。
社員の中には、社員旅行をとても楽しみにしてくれる人が
多くいます。
今どき、珍しい事で、大変ありがたいです。
・社員旅行行くくらいなら、休みの方がいい
・社員旅行行くくらいなら、給料上げろ
・社員って仕事の一環?給与でるの?
・社員と旅行行っても疲れる
こんな声が社員から出ると、他社の経営者から聞くものです。
今から企画して、秋に行くべきか?
業績に関係なく、社員旅行は年間行事の一つなのか。
業績がいいから行く、頑張った結果のご褒美なのか。
家族旅行に子供を誘って、喜んで付いてきたのは、小学校まで。
中学になったら、誘っても来てくれなくなりました。
社員が行きたいという限りは、年間行事にしたいものです。
9月~10月に、社員の想い出創りの年間行事として
suidobi社員旅行を企画しようかな。
社員のみんな、英気を養い、一層仲良くなり、業績を上げてくれるかな?
いい会社を創りましょう!
一番思い出深い社員旅行の写真。
社員の構成が一気に変わり出したころの社員旅行かな?
今、社員の構成も変わり、次の10年に動きだしています。
行きますか!想い出タップリ創りに!